Abogado Fuero Maternal en La Serena
Protección legal completa para trabajadoras embarazadas y en período de postnatal en La Serena. Despido nulo y reintegro si corresponde.
¿En qué consiste este servicio?
Demanda por despido nulo de trabajadora embarazada
Reclamo de salarios caídos durante el período de fuero
Representación ante Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena
Gestión de permisos prenatales y postnatal
Asesoría sobre derecho a sala cuna
Negociación con el empleador para resarcimiento completo
Proceso
1
Verificamos tu estado de embarazo y fuero maternal activo2
Documentamos el despido y recopilamos antecedentes laborales3
Presentamos demanda por despido nulo ante el tribunal laboral4
Representación hasta obtener reintegro o indemnización completaPreguntas Frecuentes
¿Desde cuándo tengo fuero maternal como trabajadora?
Desde el momento en que comunicas tu embarazo al empleador. Te recomiendo hacerlo por escrito con fecha y firma de recepción. El fuero se extiende hasta 1 año después del parto.
¿Pueden despedirme mientras estoy en licencia maternal?
No. Durante el fuero maternal el empleador necesita autorización judicial para despedirte. Sin esta autorización, el despido es nulo y debes ser reintegrada con pago de salarios caídos.
¿Qué hago si me despidieron estando embarazada en La Serena?
Acude inmediatamente a la Inspección del Trabajo de Coquimbo para dejar constancia de tu embarazo y luego presenta una demanda por despido nulo ante el Juzgado de Letras del Trabajo.